Talento
Untuk KandidatDaftar Akses Awal
Talento Recruitment
Segera Hadir

Lowongan

Perusahaan memasang lowongan, kandidat yang sudah dites mencarinya di portal lowongan Talento Karier.

Gabung Daftar TungguLihat alurnya
Top-5 Kandidat
Supervisor Toko · Ritel · Makassar
Gratis
#1RA
Rina Ananda
Sudah dites · Siap
Buka profil
#2AF
Andi Fajar
Sudah dites · Siap
#3NA
Nur Aisyah
Sudah dites · Siap
#4MI
Muh. Ilham
Sudah dites · Berkembang
#5SR
Sitti Rahma
Sudah dites · Berkembang
Tiga masalah yang sering muncul

Memasang lowongan belum tentu menemukan orang yang tepat.

01Lowongan sepi pelamar yang sesuaiPlatform umum dibanjiri pelamar yang tidak relevan.
02Lowongan terpisah dari seleksiPelamar masuk lewat satu tempat, dinilai di tempat lain.
03Kandidat bingung memilih lowonganTidak jelas posisi mana yang cocok dengan kompetensinya.
Cara Talento menyelesaikannya

Lowongan yang terhubung ke talent pool.

Talento Recruitment

Pasang lowongan dari Diagnosis

Jabatan dan level hasil Diagnosis Kebutuhan bisa langsung menjadi lowongan.

  • Tanpa menulis ulang
  • Sesuai cluster & jabatan
Diagnosis Kebutuhan
Toko Maju Sejahtera · Ritel
Gratis
Pertanyaan 17 dari 17Selesai
Yang Anda kira dibutuhkanStore Manager · 1 orang
Rekomendasi
JabatanSupervisor Toko
LevelSupervisor
Jumlah2 orang
Lihat Top-5 kandidat →
Talento Recruitment

Portal lowongan untuk kandidat

Kandidat akan mencari lowongan di Talento Karier, berdampingan dengan hasil tesnya.

  • Cari berdasarkan cluster & jabatan
  • Lamar dengan profil Talento
Hasil Tes Kompetensi
Tes Kompetensi Talento
3 modul
RA
Rina Ananda
Ritel · Supervisor Toko
Logika PraktisKuat
Kompetensi MikroBaik
Ketahanan KerjaKuat
Indikasi kesiapan kerja: Siap
Talento Recruitment

Pelamar langsung terperingkat

Pelamar yang sudah dites akan tampil dalam leaderboard lowongan Anda.

  • Bandingkan dengan standar sama
  • Lanjut ke interview request
Top-5 Kandidat
Supervisor Toko · Ritel · Makassar
Gratis
#1RA
Rina Ananda
Sudah dites · Siap
Buka profil
#2AF
Andi Fajar
Sudah dites · Siap
#3NA
Nur Aisyah
Sudah dites · Siap
#4MI
Muh. Ilham
Sudah dites · Berkembang
#5SR
Sitti Rahma
Sudah dites · Berkembang
Alur kerja

Dari lowongan sampai interview.

  1. 1
    Buat lowongan

    Dari hasil Diagnosis atau dari nol.

  2. 2
    Tayang di portal

    Terlihat oleh kandidat di Talento Karier.

  3. 3
    Terima pelamar

    Lengkap dengan hasil tes.

  4. 4
    Interview

    Kirim interview request.

Posisi di Perjalanan Talenta:Tahap 2 · TemukanLihat 8 tahap →

Solusi terkait

Segera Hadir
Talento RecruitmentTalent Pool & LeaderboardTop-5 kandidat per jabatan, buka profil lengkap, lalu interview request.
Pelajari
Segera Hadir
Talento RecruitmentDiagnosis KebutuhanJawab 17 pertanyaan, dapatkan rekomendasi jabatan, level, dan jumlah orang.
Pelajari
Segera Hadir
Talento RecruitmentLayanan RekrutmenBooking assessor dan Layanan Rekrutmen Terkelola oleh tim Talento.
Pelajari
FAQ

Pertanyaan tentang Lowongan

Masih ada pertanyaan? Hubungi kami lewat form.

Apakah memasang lowongan berbayar?
Model harga dijelaskan di halaman Harga dan diumumkan saat Talento Recruitment dibuka.
Di mana lowongan tampil?
Di portal lowongan Talento Karier (karier.talento.co.id).
Apakah harus ikut Diagnosis dulu?
Tidak wajib, tetapi sangat disarankan agar jabatan dan level tepat.
Talento Recruitment

Pasang lowongan yang tepat sasaran.

Gabung daftar tunggu Talento Recruitment.